Grenaalliance

УСЛУГИ

КАРОВЫЕ УСЛУГИ

Thumb

Мы помогаем работодателям легально оформлять сотрудников, соблюдая требования трудового законодательства и налоговых органов Польши. От получения разрешений на работу до регистрации в ZUS — мы берём на себя весь процесс, снижая бюрократическую нагрузку и минимизируя риски штрафов.

Правильное трудоустройство иностранных работников — это защита бизнеса, стабильность и соответствие закону. Наши специалисты следят за изменениями в законодательстве, обеспечивают корректное оформление документов и помогают избежать ошибок.

Доверьте нам оформление сотрудников и сосредоточьтесь на развитии компании.

Как проходит процесс:

1

Оценка и подготовка

Анализируем потребности компании, подбираем оптимальные решения и готовим необходимый пакет документов.

2

Оформление и регистрация

Официально трудоустраиваем сотрудников, подписываем договоры и регистрируем их в ZUS и налоговых органах.

3

Поддержка и учёт

Обеспечиваем ведение кадрового учёта, расчёт зарплат и консультируем по вопросам трудового законодательства.

Услуги

Почему важно?

Ответственность работодателя за сотрудников. Официальное трудоустройство обеспечивает социальную защиту работников и юридическую безопасность компании, снижая риски штрафов и санкций. Почему важно вести кадровый учёт правильно? Грамотное оформление документации помогает избежать правовых нарушений, оптимизировать налоговую нагрузку и создать прозрачные условия работы.

Наш опыт

8
+
Years of Experience
  • Подготовка и подписание трудовых договоров
  • Регистрация сотрудников в ZUS (социальное страхование)
  • Расчёт и выплата заработной платы
  • Уплата налогов и страховых взносов
  • Консультации по кадровому учёту
Image Not Found
Image Not Found

контакты

Свяжитесь с нами!

Мы всегда на связи и готовы помочь вам с любыми вопросами

Свяжитесь с нами!

    FAQ

    Часто задаваемые вопросы:

    Для оформления трудового договора в Польше вам понадобятся:

    • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
    • Разрешение на работу (если требуется).
    • Карта побыту или виза, подтверждающая легальность пребывания.
    • PESEL (если есть).
    • Банковский счёт (для перевода зарплаты).
    • Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от типа договора

    В Польше заработная плата делится на "брутто" (до вычета налогов) и "нетто" (после вычета налогов).
    Из зарплаты удерживаются:

    • Подоходный налог (PIT).
    • Взносы в ZUS (пенсионный, медицинский, страховой).
    • Работодатель обязан предоставить вам расчётный лист, где указаны все удержания и итоговая сумма к выплате.

    Если в документах сотрудника найдены ошибки:

    • Проверьте, где была допущена ошибка (ZUS, налоговые органы или внутренние документы).
    • Сообщите об этом специалистам кадрового учёта.
    • Подготовьте корректирующие документы.
    • Внесите исправления в государственные органы, если это требуется.
    • Мы помогаем исправлять ошибки и минимизировать риски, связанные с документами!